REVISIONE PROCESSI OPERATIVI HR finalizzati a sviluppo SW, BANKING

AMBITO DELL'OPPORTUNITÀ'

• Il progetto per cui cerchiamo risorse si riferisce a Consulenti in ambito HR, con particolare riferimento a profili che si siano interessati nel loro percorso (linea o consulenza) di processi operativi attivi in ambito HR > a titolo esemplificativo ma non esaustivo > mappatura competenze, gestione percorsi di carriera, valutazioni
• Lo scopo è assistere un nostro Cliente (ambito banking) nello sviluppo di una Piattaforma SW, che dovrà gestire in modo analitico e ri-definito ogni fase dei processi descritti
• La figura ricercata è quindi un Consulente che si sia già misurato con tematiche di questo tipo, e li abbia lavorati in modo analitico nei suoi percorsi di carriera
• Il progetto sarà svolto in collaborazione con una Società di Consulenza, e prevederà il massimo supporto in fase iniziale di impostazione ed inquadramento

REQUISITI TECNICI DELLA POSIZIONE

• Laurea in Economia, Ingegneria, o discipline equivalenti
• Solo Consulenti Indipendenti
• Esperienza in ambito HR su processi descritti (no necessità di conoscenze payroll)
• Esperienza su progetti svolti con Consulting Firm utile e preferenziale
• Nessun tema legato all’età anagrafica, solo considerazioni su competenze

INFORMAZIONI DI PROGETTO

• Avanzamento > partenza intorno a fine Giugno, inizio Luglio 2022
• Durata dell'incarico > 6 mesi, presumibilmente rinnovabili
• Location > completamente da remoto, con qualche trasferta da concordare
• Impegno: full-time
• Ingaggio: forme da concordare con Candidato

Diktu - Consultants Community Lab