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REVISIONE PROCESSI OPERATIVI HR finalizzati a sviluppo SW, BANKING

Remote-working, Remote-working
AMBITO DELL'OPPORTUNITÀ'
  • Il progetto per cui cerchiamo risorse si riferisce a Consulenti in ambito HR, con particolare riferimento a profili che si siano interessati nel loro percorso (linea o consulenza) di processi operativi attivi in ambito HR > a titolo esemplificativo ma non esaustivo > mappatura competenze, gestione percorsi di carriera, valutazioni
  • Lo scopo è assistere un nostro Cliente (ambito banking) nello sviluppo di una Piattaforma SW, che dovrà gestire in modo analitico e ri-definito ogni fase dei processi descritti
  • La figura ricercata è quindi un Consulente che si sia già misurato con tematiche di questo tipo, e li abbia lavorati in modo analitico nei suoi percorsi di carriera
  • Il progetto sarà svolto in collaborazione con una Società di Consulenza, e prevederà il massimo supporto in fase iniziale di impostazione ed inquadramento
REQUISITI TECNICI DELLA POSIZIONE
  • Laurea in Economia, Ingegneria, o discipline equivalenti
  • Solo Consulenti Indipendenti
  • Esperienza in ambito HR su processi descritti (no necessità di conoscenze payroll)
  • Esperienza su progetti svolti con Consulting Firm utile e preferenziale
  • Nessun tema legato all’età anagrafica, solo considerazioni su competenze
INFORMAZIONI DI PROGETTO
  • Avanzamento > partenza intorno a fine Giugno, inizio Luglio 2022
  • Durata dell'incarico > 6 mesi, presumibilmente rinnovabili
  • Location > completamente da remoto, con qualche trasferta da concordare
  • Impegno: full-time
  • Ingaggio: forme da concordare con Candidato
Diktu - Consultants Community Lab

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